A Polícia de Segurança Pública informa que está aberto o procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento para a admissão ao Curso de Formação de Agentes (CFA), destinado ao ingresso na carreira de agentes de polícia desta autoridade.
As condições de acesso constam do Aviso n.º 29408/2025/2, de 28 de Novembro, publicado em Diário da República Aviso n.º 29408/2025/2 | DR.
Este procedimento de recrutamento permanecerá aberto pelo prazo de 15 dias úteis, terminando às 23h59 do dia 23 de Dezembro, terça-feira.
Para os interessados, a candidatura deverá ser formalizada por intermédio do portal de recrutamento da PSP: https://recrutamento.psp.pt/
Requisitos de admissão:
– Ter nacionalidade portuguesa;
– Não ter menos de 18 anos, nem ter completado 35 anos de idade, em 31 de dezembro do ano de publicação do aviso de abertura do concurso;
– Aos militares que tenham prestado serviço militar o tempo de serviço efetivo prestado é abatido à idade cronológica dos cidadãos, até ao limite de quatro anos;
– Possuir a robustez física e o perfil psicológico indispensáveis ao exercício da função policial;
– Estar habilitado ou estar a frequentar o 12.º ano de escolaridade ou equivalente;
– Não ter sofrido sanção penal inibidora do exercício da função;
– Ter qualidades morais e comportamento cívico que se ajustem aos princípios éticos e deontológicos da função policial;
– Não ter reprovado, mais de uma vez, em anterior CFA;
– No caso de prestar ou ter prestado serviço nas Forças Armadas, não ter sofrido punições disciplinares cujo somatório seja de gravidade igual ou superior a 10 dias de proibição de saída;
– Não estar abrangido pelo estatuto de objetor de consciência;
– Não estar inibido do exercício de funções públicas, ou interdito para o exercício das funções a que se candidata.
Benefícios e vantagens da Carreira na PSP:
- Estabilidade e Progressão Profissional
– Carreira estável integrada na Administração Pública;
– Segurança laboral a longo prazo;
– Progressão garantida, com aumentos remuneratórios ao longo dos anos;
– Possibilidade de ascender a categorias superiores;
– Percurso profissional sustentado e em constante evolução.
- Remuneração Competitiva
– 1.º ano: vencimento ilíquido de 1.930,70 €, incluindo remuneração base, suplementos fixos e variáveis (suplemento por serviço e risco nas forças de segurança, turno e patrulha) e subsídio de refeição;
– 2.º ano: vencimento ilíquido de 1.998,09 €, mantendo a estrutura remuneratória.
- Vantagens Fiscais – IRS Jovem
– Aplicável até aos 35 anos;
– Redução significativa da retenção na fonte;
– Aumento do rendimento líquido mensal;
– Torna o início da carreira mais favorável financeiramente.
- Diversidade Funcional na PSP
– Integração possível em várias unidades e valências:
– Unidade Especial de Polícia;
– Intervenção Rápida;
– Trânsito;
– Investigação Criminal;
– Policiamento de Proximidade;
– Controlo de Fronteiras;
– Missões Internacionais;
– Carreira dinâmica com oportunidades de especialização contínua.
- Benefícios Sociais e Pessoais
– Acesso ao subsistema de assistência na doença (SAD/PSP) para agentes e familiares;
– Rede exclusiva de postos clínicos da PSP;
– Durante a formação: remuneração, fardamento, alimentação e alojamento garantidos;
– Regime especial de aposentação.
- Formação e Motivação Profissional
– Formação de Excelência;
– Curso de formação na Escola Prática de Polícia, com instrução técnica, tática e ética;
– Formação contínua ao longo da carreira, nas áreas de:
– Investigação Criminal;
– Trânsito;
– Intervenção Tática;
– Outras especializações internas.
- Sentido de Missão
– Contributo direto para a segurança e bem-estar dos cidadãos;
– Serviço ativo à população e proteção de vidas;
– Fortalecimento do compromisso social e do dever público.
Informação adicional disponível no portal de recrutamento, separador Ajuda ou por intermédio do sítio da PSP (www.psp.pt).



