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BE defende progressão mais rápida nas carreiras dos funcionários do Hospital de Braga

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A candidatura do Bloco de Esquerda pelo círculo eleitoral de Braga às próximas eleições legislativas reuniu esta quinta-feira com a Comissão de Trabalhadores do Hospital de Braga para «ouvir os funcionários sobre a actualização e progressão nas carreiras». Acompanhado por Manuela Airosa, candidata por Braga, o deputado e cabeça-de-lista José Maria Cardoso considerou «inaceitável a situação de muitos assistentes operacionais e assistentes técnicos devido aos baixos salários que auferem».

«As carreiras de assistente operacional e de assistente técnico estão congeladas, algumas delas há décadas, o que faz com que pessoas que estão a trabalhar há 20 ou 30 anos continuem a ganhar o salário mínimo porque não há progressão na carreira», apontou o deputado, acrescentando que «assistimos hoje à situação inaceitável de trabalhadores que estão no terceiro, no quarto ou até no quinto escalão a ganhar o salário mínimo porque não há actualização salarial».

Os candidatos ouviram também os trabalhadores sobre o processo de avaliação de desempenho profissional para efeito de progressão na carreira. «Muitos trabalhadores mostram-se indignados por não existirem critérios aferíveis e objectivos de avaliação, o que resulta em situações injustas que impedem a progressão na carreira e melhores salários», explicou José Maria Cardoso.

O deputado do Bloco de Esquerda disse ainda que «75 por cento do pessoal hospitalar de todas as carreiras, como as de técnicos operacionais, técnicos especializados, enfermeiros e médicos, fica no nível mais baixo de avaliação, o que faz com que sejam precisos muitos anos de trabalho até que seja possível progredir nas carreiras».

Em nota enviada, os bloquistas reforçaram o seu compromisso para continuar a lutar por «critérios claros e objectivos para a avaliação de desempenho profissional» e sobretudo «a actualização e progressão nas carreiras dos funcionários do hospital para que os salários sejam mais justos».

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