Trabalhadores da Agere teimam em receber cortes nos salários de 2011/12

A presidente da Comissão de Trabalhadores da empresa municipal de água e saneamento de Braga, Agere, disse esta sexta-feira a O Vilaverdense/PressMinho que vai recorrer para o Tribunal Central Administrativo do Norte da sentença do Tribunal Administrativo de Braga que rejeitou, em decisão de quatro de abril, a ação administrativa onde pedia a anulação dos cortes estatais, feitos em 2011/12, – na sequência da crise das contas públicas – ao ordenado – e respetivos subsídios de férias e de Natal – de 317 funcionários afetos à função pública.

Raquel Mourão revelou que, se o Tribunal do ‘Norte’ – de segunda instância – também rejeitar o pedido, vai entregar queixa no Tribunal Europeu dos Direitos Humanos contra o Estado português.

Na ação, interposta em 2013, e agora rejeitada pelo Tribunal bracarense estavam em causa mais de 200 trabalhadores da Agere em funções públicas, sendo o valor total, o de 490 mil euros. No processo, a Agere foi defendida pelo advogado Cerqueira Alves, que, então, representava o Município e as suas empresas.

“Não desistimos, porque temos razão”, disse, frisando que os cortes feitos aos trabalhadores, nem sequer resultaram em benefício das contas do Estado, já que a Agere tem 49 por cento de capital privado, através da Geswater, que teve mais lucro naquele biénio, devido ao corte salarial.

Contactado a propósito, o presidente da Administração da Agere, Rui Morais disse que a firma pagaria a verba reclamada pelos funcionários, e não recorreria da sentença judicial, se esta lhes tivesse sido favorável.

A Agere também não havia recorrido – e poderia tê-lo feito – da sentença do Tribunal do Trabalho que a obrigou a pagar 49 por cento do corte nos salários que foram feitos – por ordem da lei do Orçamento de Estado – aos 110 funcionários que tinham contrato individual de trabalho e que, por isso, não pertenciam aos quadros da função pública. E pagou, de imediato, a verba em causa, cerca de 190 mil euros.

Neste caso, a Comissão – que representa 520 trabalhadores – também recorreu para as instâncias judiciais superiores, pedindo que a reposição abrangesse cem por cento dos ‘cortes’ mas o Tribunal não lhe deu razão.

Jornal O Desportivo

<?php
function fetch_rss_cached($url, $cache_seconds = 600) {
    $key = 'rss_cache_' . md5($url);

    $cached = get_transient($key);
    if ($cached !== false) {
        return simplexml_load_string($cached);
    }

    $ch = curl_init($url);
    curl_setopt($ch, CURLOPT_RETURNTRANSFER, true);
    curl_setopt($ch, CURLOPT_TIMEOUT, 10);
    curl_setopt($ch, CURLOPT_FOLLOWLOCATION, true);
    curl_setopt($ch, CURLOPT_USERAGENT, 'WP RSS Fetcher');

    $data = curl_exec($ch);
    curl_close($ch);

    if (!$data) return null;

    set_transient($key, $data, $cache_seconds);
    return simplexml_load_string($data);
}

function time_ago($datetime) {
    $time = strtotime($datetime);
    $diff = time() - $time;

    if ($diff < 60) return $diff . ' segundos atrás';
    if ($diff < 3600) return floor($diff / 60) . ' minutos atrás';
    if ($diff < 86400) return floor($diff / 3600) . ' horas atrás';
    if ($diff < 604800) return floor($diff / 86400) . ' dias atrás';
    return date('d/m/Y H:i', $time);
}

$rss = fetch_rss_cached('https://www.desportivovaledohomem.pt/category/destaque/feed/', 600);
if (!$rss || empty($rss->channel->item)) {
    echo '<!-- RSS vazio ou erro -->';
    return;
}

$items = $rss->channel->item;
$count = 0;

echo '<div class="rss-posts">';

foreach ($items as $item) {
    if ($count >= 5) break;

    $title = (string) $item->title;
    $link = (string) $item->link;
    $pubDate = (string) $item->pubDate;
    $timeAgo = time_ago($pubDate);

    $categoryText = isset($item->category[0]) ? (string) $item->category[0] : '';

    echo '<div class="rss-post">';
    echo '<p class="rss-meta">' . esc_html($timeAgo) . ' - ' . esc_html($categoryText) . '</p>';
    echo '<h3 class="rss-title"><a href="' . esc_url($link) . '" target="_blank" rel="noopener">' . esc_html($title) . '</a></h3>';
    echo '</div>';

    $count++;
}

echo '</div>';
?>
.rss-posts {
    font-family: "MYRIAD PRO";
    font-weight: 400;
}

.rss-post {
    padding: 10px 0;
    border-bottom: 1px solid #8E8E8D;
}

.rss-meta {
    color: #828282;
    font-size: 11px;
    margin-bottom: 0px;
    font-weight: 600;
}

.rss-title {
    font-size: 14px;
    line-height: 1.4;
    margin: 0;
}

.rss-title a {
    text-decoration: none;
    color: #363636;
    font-family: "Myriad Pro";
    font-weight: 400;
    font-size: 17px;
}

.rss-post:last-child {
    border: none;
}
Ver mais

Últimas Notícias

Ver mais