O Centro Social do Vale do Homem (CSVH), sediado na freguesia de Lanhas, em Vila Verde, aprovou um conjunto de medidas estratégicas destinadas à valorização académica e profissional dos seus colaboradores, com a criação do novo Programa “Valoriza-te”, anunciou a instituição em comunicado.
De acordo com o CSVH, a iniciativa pretende reforçar o compromisso com o desenvolvimento humano, a qualificação contínua e a melhoria da qualidade das respostas sociais prestadas à comunidade, reconhecendo os recursos humanos como um dos principais pilares da organização.
“Reconhecemos os recursos humanos como um dos principais pilares da instituição”, refere o Centro Social do Vale do Homem, sublinhando que serão criados mecanismos internos de apoio à formação básica, secundária e superior dos colaboradores.
O programa prevê o desenvolvimento de parcerias com instituições de ensino e entidades formadoras da região, como a ATAHCA e a EPATV, dando continuidade a iniciativas já existentes no âmbito da qualificação profissional.
Segundo o comunicado, estas parcerias permitirão reforçar os processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), possibilitando aos trabalhadores a conclusão do 9.º e do 12.º ano de escolaridade.
No âmbito da nova estratégia, o CSVH criou ainda o Programa “Valoriza-te — Porque investir em conhecimento é investir nas pessoas”, destinado à atribuição de apoios financeiros a colaboradores que pretendam frequentar cursos de licenciatura, mestrado ou doutoramento em instituições de ensino superior públicas ou privadas.
“O Programa ‘Valoriza-te’ surge como uma medida de promoção da qualificação, da valorização profissional e da gestão de talento interno”, destaca a instituição, acrescentando que o objetivo é contribuir para a melhoria contínua dos serviços prestados e para a criação de oportunidades de evolução profissional dentro da organização.
O Centro Social do Vale do Homem sublinha ainda que a iniciativa reforça a sua visão estratégica, colocando a valorização das pessoas no centro da sustentabilidade e da inovação institucional.
“Com esta iniciativa, reforçamos a nossa visão de futuro, assumindo a valorização das pessoas como elemento central da sustentabilidade, inovação e impacto social da instituição”, refere o CSVH.




