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Empresas recebem apoio até 112 euros pelo aumento do salário mínimo em 2022

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O Governo confirmou na Concertação Social o aumento do salário mínimo de 40 euros em 2022, para 705 euros, e que as empresas são compensadas com o mesmo mecanismo deste ano, que resulta num apoio até 112 euros.

No final da reunião da Concertação Social, o ministro de Estado, da Economia e Transição Digital, Pedro Siza Vieira, explicou que as empresas têm assim direito a um apoio de 112 euros em 2022 relativo aos encargos adicionais com a Taxa Social Única (TSU) devido ao aumento do salário mínimo nacional.

Por sua vez, as empresas que este ano já estão a pagar acima do salário mínimo nacional (que é de 665 euros) por via da contratação colectiva também têm direito ao apoio por inteiro.

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Por exemplo, uma empresa cujo salário mínimo este ano decidido em negociação colectiva tenha sido de 680 euros e que passe para os 705 euros em 2022, recebe o apoio “na totalidade”, explicou o ministro.

Já as empresas que paguem acima de 665 euros este ano (mas não por via da contratação colectiva), têm apenas direito a metade do apoio, tal como aconteceu em 2021.

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