A Polónia abre as portas aos portugueses com um salário médio de 13000€/mês. O país, que tem uma economia em crescimento e uma baixa taxa de desemprego de 2,7% segundo o Eurostat, oferece diversas vagas em setores-chave como tecnologia, engenharia, educação e hotelaria.
Através da rede EURES, estão disponíveis na Polónia mais de 19.377 ofertas de emprego para cidadãos europeus.
Para os portugueses, como cidadãos da União Europeia, não é necessário obter visto para trabalhar na Polónia, o que facilita o processo de mudança e agiliza os procedimentos.
Em comparação com outros países da União Europeia, a Polónia oferece salários competitivos.
O salário médio na Polónia é de aproximadamente 1.300 euros por mês, enquanto o salário mínimo ronda os 746 euros por mês (bruto).
Embora estes números sejam mais baixos do que noutros países da Europa Ocidental, os custos de vida na Polónia, especialmente em cidades como Varsóvia, Cracóvia e Gdańsk, também são muito mais baixos.
Os interessados em trabalhar na Polónia podem consultar as ofertas no portal EURES, onde também encontrarão vagas para cargos em França, Luxemburgo ou qualquer outro país europeu.
Entre os empregos mais procurados pelos portugueses na Polónia, destacam-se:
- Engenheiros de software e desenvolvedores web;
- Profissionais de atendimento ao cliente com idiomas (português/inglês);
- Especialistas em marketing digital e redes sociais;
- Trabalhadores de hotelaria, como empregados de mesa e cozinheiros;
- Técnicos de manutenção e operadores de fábrica.
Embora não seja necessário visto para cidadãos portugueses, existem certos procedimentos que devem ser concluídos à chegada à Polónia.
Entre estes está o registo de residência no serviço de estrangeiros da região onde reside nos três meses seguintes à sua chegada, solicitando o número de identificação fiscal necessário para qualquer atividade laboral e o número de segurança social obrigatório para todas as pessoas que residam na Polónia por mais de três meses e que trabalhem no país.
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Com Executive Digest
