O concelho de Valença vai acolher, no próximo dia 28 de junho, o casting oficial do Impact Fashion 2026, uma iniciativa destinada à seleção dos participantes que integrarão um dos principais eventos de moda promovidos na região.
A ação decorrerá entre as 10h00 e as 17h00, no Pavilhão Municipal de Valença, e está aberta a candidatos de todas as idades, géneros e estaturas, numa aposta assumida na promoção de uma moda mais inclusiva, representativa e acessível.
Ao longo do dia, os participantes serão avaliados em diferentes fases do processo de seleção, que incluem momentos de receção e enquadramento, registo fotográfico, apresentação em passerelle e seleção final para o desfile principal.
A iniciativa integra a programação do Impact Fashion Valença 2026, cujo desfile está agendado para o dia 22 de agosto, no Jardim Municipal de Valença. O evento pretende reunir profissionais do setor, marcas e novos talentos, contribuindo para a afirmação do concelho como palco de referência para a moda, a criatividade e a valorização do talento emergente.
A participação no casting é gratuita, podendo os interessados realizar a inscrição previamente ou efetuá-la diretamente no local no próprio dia da seleção.
A organização está a cargo da Impact Models, agência ligada ao setor da moda e representação, contando a iniciativa com o apoio da Câmara Municipal de Valença.
Segundo a autarquia, o objetivo passa por proporcionar uma oportunidade de participação a pessoas com diferentes perfis e experiências, promovendo valores como a inclusão, a diversidade e a valorização do potencial individual.
Com esta iniciativa, Valença reforça a sua aposta na dinamização de eventos ligados à criatividade e à cultura contemporânea, procurando atrair novos públicos e criar oportunidades de projeção para talentos emergentes da região e do país.
O Município de Valença desafia todos os interessados a participar nesta experiência, que poderá representar a porta de entrada para o desfile do Impact Fashion 2026 e para novas oportunidades no universo da moda.




